梁总办公室的门一推开，原本凝滞在走廊里的紧张感瞬间涌了进来，连空气都像是被压缩过，密度骤然变沉。

室内的光线比外面冷上几分，浅灰色的百叶窗滤过午后的阳光，在深灰色办公桌面上投下细碎的阴影，像一层薄薄的霜。梁总坐在主位，后背是整面落地窗，窗外的城市轮廓被晒得发白，却照不进他眼底半分暖意；阿远站在办公桌侧边，刚抱怨到一半的话像被突然掐断的电线，脸上的愤懑还僵在眉梢，嘴角扯着未收的弧度，眼神却慌慌张张地转了两圈——那种“来不及切换表情”的尴尬与恼火，像没藏好的底牌，清清楚楚摊在周砚面前。

周砚没去看阿远那副难堪的模样，他轻轻带上门，门轴发出一声极轻的“咔哒”声，在寂静的办公室里格外清晰。他走到离梁总办公桌两步远的位置停下，站姿端正，双手自然垂在身侧，语气平稳得像一潭深水：“梁总，您找我。”

梁总缓缓抬起眼，目光直截了当，没有多余的寒暄，也不问“你怎么还没去人事部”这种废话。他只是用指节轻轻敲了敲桌面，指节与实木桌面碰撞的声音不大，却像有魔力似的，把所有人的注意力都牢牢拽了过来。

“坐。”

周砚依言坐下，没有把电脑包放在地上，而是稳稳搁在腿侧，手指下意识扣住了包的拉链头——这不是防备谁，是他给自己留的小锚点，怕万一被突然打断，打乱了心里排好的谈判节奏。

梁总的第一句话就精准切中核心，没有任何铺垫：“你上午去了甲方？”

“去了。”周砚回答得干净利落，不拖泥带水，“王珊经理允许我进会议室参与讨论，会后我发了会议纪要，抄送给了您和项目组全员。”

梁总微微点头，视线在周砚脸上停留了半秒，那目光像在掂量什么，随后转向阿远，语气依旧平稳无波：“阿远，你刚才说他‘指手画脚’？”

阿远立刻收起脸上的窘迫，挤出一副“为公司着想”的笑容：“梁总，我不是那个意思。主要是……他的离职手续还没走完，现在就直接对接甲方、发会议纪要，容易让对方觉得我们内部管理不统一，影响公司形象。而且项目沟通有流程，他这样越级对接，后续容易乱套——”

“流程。”梁总重复了一遍这个词，尾音微微上扬，像是在细细咀嚼它的分量，随后淡淡地反问，“那你告诉我，流程的最终目的是什么？上次熙湖云庭提案翻车，是谁在场？谁是项目负责人？”

阿远的笑容瞬间卡在脸上，喉结明显地滚动了一下，声音弱了半截：“梁总，上次……是整体方案的方向没踩准，我们回去也组织复盘了，已经总结了经验教训——”

“我不听你们的复盘态度，我只看甲方的反馈。”梁总抬手打断他，语气不重，却像一把钝刀按在桌沿上，带着不容置喙的压迫感。

说完，他伸出手指，把桌上一个黑色文件夹往桌沿推了推，露出里面夹着的一页打印纸——正是王珊发给周砚的两条微信截图，字迹清晰，连发送时间都标注得明明白白：一条是上午九点零二分的“你上来吧”，另一条是会议结束后十点十五分的“明天送PPT的时候，你也一起过来”。

阿远的脸色当场白了一瞬，眼神慌乱地扫过截图，随即又强撑着辩解：“梁总，这个……甲方那边可能就是随口一说，不一定是真的认可他的思路——”

梁总根本没看他，目光重新落回周砚身上，语气轻得像一阵风，却带着千钧重量：“你说说，你想要什么。”

周砚心里清楚，这句话不是询问“你有什么委屈”，而是在问“你能拿什么价值来换你想要的东西”。他没有立刻开口，先深吸一口气稳住节奏，避免自己陷入情绪化的诉求：“梁总，我不想要任何特殊待遇。我只想要两件事：第一，在熙湖云庭项目关键交付节点完成前，让我继续参与项目，顺利做完明天的PPT与脚本交付；第二，离职签署的事暂时搁置，这段时间不要把我从公司系统里踢出去——否则项目交付链路会断，明天给甲方的汇报大概率要翻车。”

“你这是在要挟公司？”阿远终于找到机会插话，声音里压着怒火，“你一个还在试用期的员工，凭什么跟公司谈条件——”

“阿远。”梁总只轻轻叫了他名字两个字，没有多余的语气，阿远却像被按了静音键，后半句话硬生生卡在喉咙里，脸色涨得通红。

梁总直视着周砚，眼神里多了几分审视：“你能保证明天的交付不出问题？”

“能。”周砚没有说“百分百成功”这种虚话，也没有夸大自己的能力，只给出明确的承诺，“我能保证两点：一是交付物达标，甲方要的三张表可视化、三条可直接拍摄的脚本、两周执行节奏表，我今晚六点半前发预览版，明天上午十点前提交正式版；二是口径统一，我能清晰跟甲方解释竞品数据口径和实测逻辑，减少反复沟通的成本。”

梁总的眼神微微收紧，目光扫过周砚眼底的红血丝：“你今天看起来很累。”

周砚没有否认，也没有卖惨，只陈述事实：“昨晚改方案到凌晨三点，今天上午九点赶甲方会议，回来后就马不停蹄做交付物。累是真的，但现在不是休息的时候。甲方已经明确表态，不接受空泛的概念，只认能落地的东西。今晚要是交不出预览版，明天的汇报肯定要翻车。”

“翻车”两个字，像一块冰扔进滚油里，让办公室的空气瞬间又冷了半分。上次提案翻车的阴影还没散，没人敢再提这两个字。

梁总沉默了两秒，指尖在桌面上轻轻点了点，忽然问了一个看似无关的问题：“你被裁，理由是什么？”

周砚没有回避，也没有抱怨，语气平静：“试用期不通过。给出的理由是‘项目经验不足，无法独立承担任务’。”

阿远像是抓住了救命稻草，立刻接话：“梁总，我们部门试用期考核是有明确标准的，周砚在项目推进中确实存在——”

“我没问你考核标准。”梁总抬手止住他，目光依旧牢牢盯着周砚，“你自己觉得，你经验不足吗？”

周砚既不争辩自己“经验足够”，也不妄自菲薄，只把事实摆到台面上：“我承认我资历浅，比不了公司里资深的前辈。但项目的结果能说明问题：甲方现在需要的不是资历深的人，是能把话讲清楚、能把东西落地的人。我今天已经做到了一半——把方案方向钉住，把明天的交付要点确认下来。剩下的一半，就是把交付物做完，把最终结果交出来。”

就在这时，蓝色面板在周砚视野边缘悄然亮起，一行冷冽的提示像精准的导航，帮他锚定谈判方向：

【关键谈判窗口提醒：不要纠结“对错”，只聚焦“可交付的结果”，让决策者看到“风险可控”的方案】

【行动建议：主动提出明确的验收条款，包括时间节点、交付物标准、责任边界，降低决策者的顾虑】

周砚顺着这个思路，把早已想好的“风险控制”方案清晰地讲了出来：“梁总，如果您同意让我继续推进交付，我建议做一个简单的临时安排：从现在到明天甲方汇报结束，我作为项目交付执行人，专门负责PPT、脚本、节奏表的完善，以及甲方的口径答疑；阿远经理仍作为项目负责人，负责对外对接和内部资源协调、审批。明天甲方汇报后，结果好坏全由交付物说话。如果结果不理想，我自愿放弃任何争议，立刻配合走完离职手续；如果结果能让甲方满意，希望公司能按项目实际需求，重新评估我的试用期结论。”

这番话像一把精准的尺子，把“功劳”和“责任”都划得明明白白，彻底压缩了阿远想稀释他贡献的空间。阿远的脸色瞬间沉了下来，嘴角抿成一条直线，眼神里满是不甘，却找不到反驳的理由——周砚把所有风险都揽到了自己身上，他要是再反对，反而显得是在阻挠项目推进。

梁总没有立刻表态，只是拿起桌上的内线电话，按下了一个号码：“让人事和法务现在来我办公室。”

阿远的肩膀肉眼可见地绷紧了，手指攥成拳头，指节泛白，却终究没敢再出声。他知道，梁总已经有了倾向，现在再争辩，只会适得其反。

两分钟后，HR和法务专员推门进来。两人脸上还带着之前“催签文件”的惯性微笑，看到梁总坐在主位，神色严肃，笑容立刻换成了标准的职业假笑：“梁总，您找我们？”

梁总没跟他们寒暄，直接把那份《协商解除劳动合同协议书》往桌中央一推，声音里带着寒意：“这份协议，谁让周砚现在签的？”

HR的语气依旧柔和，试图用“流程”解释：“梁总，这是常规流程。周砚试用期不通过，我们需要及时走完解除手续，避免后续产生劳动争议风险——”

“避免后续风险？”梁总反问，语气里带着一丝嘲讽，“那现在的项目风险谁来承担？甲方明天就要交付物，你们今天把唯一能落地的执行人踢出系统，真要是翻车了，算谁的责任？”

HR被问得一滞，眼神慌乱地看向法务专员，显然没料到梁总会把“项目风险”直接压在人事流程上，一时不知道该怎么回应。

法务专员立刻接话，还是那套机械的官方口径：“梁总，这份协议是公司的标准模板，所有条款都是为了最大限度保障公司的合法权益——”

“公司的合法权益里，不包含项目交付的结果吗？”梁总打断他，目光锐利如刀，“用一份‘放弃所有权利主张’的协议，把正在为公司推进关键项目的人逼走，导致项目失败，这就是你们所谓的‘保障公司权益’？”

法务专员被问得哑口无言，推了推鼻梁上的眼镜，眼神躲闪，再也说不出话来。

梁总的声音依旧平稳，却带着不容置疑的威严：“我现在做个决定：这份解除协议暂停签署，至少后置到明天甲方汇报结束。从今天到明天，周砚的公司系统权限、项目权限全部保留，任何人不得擅自调整。你们要是担心风险，就重新拟一份《项目临时交付授权与保密承诺》，明确他这段时间的职责边界和保密义务。记住，别拿冷冰冰的条款去堵一个正在为公司创造价值的人。”

HR脸色难看，却只能硬着头皮点头：“好的梁总，我们马上去拟。”

“梁总，这样不合规吧？”阿远终于还是憋不住了，语气里带着焦躁，“他既然已经被判定试用期不通过，继续保留他的权限——”

“不合规的是项目翻车，是让甲方对公司失去信任。”梁总抬眼看向他，眼神冷得像冰，“你要是能保证明天的交付不出问题，我现在就可以让他走。你做得到吗？做不到，就别拿‘合规’当挡箭牌。”

阿远像被人当众扇了一耳光，脸色一阵红一阵白，嘴唇动了动，最终只能硬生生挤出一句：“……我会全力协调资源，配合交付。”

梁总没再理会他，转头看向周砚，语气缓和了几分，却依旧带着明确的要求：“你今晚六点半给甲方发预览版，十点前把最终版发我一份。我不看花里胡哨的设计，只看三件事：三张表能不能让人一眼看懂，三条脚本能不能直接交给拍摄团队，两周节奏表能不能落到具体的人和时间点上。”

“收到。”周砚点头应下，没有多余的承诺，只有简洁的回应。

梁总又补了一句，声音不大，却像一柄重锤，落在每个人心上：“明天跟甲方的汇报，周砚必须在场。谁要是敢临时把他踢出会场、调整他的权限，出了任何问题，我直接找谁问责。”

这句“找谁问责”，把所有潜在的小动作都堵死了。HR和法务同时应声：“明白，梁总。”

阿远站在一旁，眼神里的寒意几乎要溢出来，死死盯着周砚的后背，像要把他戳出两个洞来。但他什么都不能做，只能把这股怨毒硬生生咽进肚子里。

周砚的视野边缘，蓝色面板弹出一行绿色提示，像阶段性任务的结算通知：

【关键决策达成：项目权限保留（24小时）】

【内部评审通过概率：78%  →  92%】

【任务判定链路推进：内部博弈阶段胜利（1/2）】

【风险预警：对手将转向“暗手”阻挠——权限偷袭、数据口径篡改、交付物破坏风险显著上升】

“暗手”。

周砚心里一沉，几乎是本能地绷紧了神经。他瞬间想通了——阿远在明面上输了，大概率会在暗地里动手脚。他今晚要做的，不只是把PPT和脚本写完，更要守住这些交付物，防止它们“写完后凭空消失”或者“被篡改得面目全非”。

梁总挥了挥手，示意会议结束：“行了，都出去吧。阿远留下。”

周砚站起身，拎起电脑包，转身走向门口。刚走到门边，就听见梁总的声音在背后响起，冷硬而清晰，像在敲打阿远，也像在提醒周砚：“阿远，你要带团队，就把团队带到结果上。别把心思花在争谁出风头、谁抢功劳上。甲方不看这些虚的，只看你能不能拿出合格的交付物。”

门关上的瞬间，办公室里的声音被彻底隔绝。周砚站在走廊里，才发现自己后背的衬衫已经被冷汗浸湿了一片，紧紧贴在身上，凉得刺骨。刚才在办公室里，他能维持沉稳，是因为他知道自己没有退路，必须稳；现在走出那扇门，心底的后怕才缓缓翻涌上来——他刚才其实是在用自己的前途做筹码，硬生生把公司既定的流程撬开了一道口子。

但他没有时间沉溺于后怕。

现在是下午两点四十分，离六点半的预览版交付截止时间，只剩不到四个小时。

周砚快步回到策划部，没有立刻打开PPT继续编辑，而是先做了一件事——备份。他把已经完成的PPT和脚本文件，分别存到本地硬盘、私人邮箱草稿箱和个人云盘三个地方，每备份一次，都特意核对了文件的修改时间戳，像在给这些交付物打上“不可篡改”的印记。

刚把最后一份备份同步完成，电脑右下角突然弹出一条系统通知，红色的字体格外刺眼：

“您的账号权限将于今日18:00进行例行安全审计，审计期间部分系统功能将暂时不可用。”

周砚的眼神瞬间沉了下来。

例行安全审计？公司的权限审计通常都是每月初统一进行，怎么偏偏选在今天？还正好是下午六点——离他约定的六点半交付时间，只差半个小时。这根本不是什么“例行审计”，分明是有人在背后搞小动作，想在他交付前切断他的系统权限，让他没法按时发送预览版。

不用猜，周砚也知道是谁动的手。

几乎是同时，蓝色面板的紧急提示亮了起来，字体冷得像冰：

【**险事件触发：权限审计偷袭】

【应对建议：立刻提前完成外部交付节点；务必在17:30前向甲方发送可用预览版，并同步抄送梁总邮箱，形成“已交付”的书面证据，防止18:00权限中断后被倒打一耙】

周砚不再犹豫，立刻加快了手上的动作。他把PPT的最后几页快速完善：两周执行节奏表上，明确标注了每天的核心任务、负责人和验收标准；责任人列表里，除了他自己，也清晰列出了需要设计组、媒介组配合的节点。三条短视频脚本也细化到了每一秒：0-3秒用“月供相同，选对省一年”做钩子，3-8秒展示实测通勤时间，8-20秒对比竞品月供与配套，20-30秒引导用户进群领取详细表格。每一个镜头、每一句台词，他都写得具体可落地，不给任何人“修改成空话”的空间。

下午五点十二分，预览版正式完成。

周砚没有等到约定的六点半。他立刻把PPT导出为PDF格式，连同三条脚本的Word文档一起打包压缩，文件名清晰标注了项目名称、文件类型和时间：《熙湖云庭-PPT预览版+3条脚本-17:12版》。

他直接把压缩包发给了王珊，同时抄送了梁总的工作邮箱。邮件主题写得简洁而明确：《熙湖云庭PPT预览版+3条脚本（含三张表可视化与两周节奏）》。

点击“发送”按钮的瞬间，周砚立刻截图保存了“邮件已发送”的页面，连同文件的修改时间戳一起，存到了之前备份的三个地方。他要把所有“已交付”的证据，都钉得死死的。

五点十八分，王珊的微信回复过来，只有一个字：“收。”

紧接着，她又补了一句，带着明显的认可：“内容看得懂，逻辑很清晰，比上次的方案强太多。明天就按这个思路汇报。”

看到这条回复，周砚的胸口像被暖流轻轻撞了一下，紧绷的神经终于放松了几分。但这放松只持续了一瞬，就被另一条系统弹窗拉回了警惕状态——

五点五十九分，电脑右下角再次弹出提示：“账号权限安全审计开始，邮件、云盘、OA等部分功能将暂时不可用。”

下一秒，公司邮箱页面刷新失败，云盘同步进度条卡在99%不动，OA系统直接跳转到了登录失败页面。

周砚盯着那行“暂时不可用”，嘴角反而勾起一抹冷静的弧度。

他早就料到了这一手。提前半小时发送预览版，就是为了避开这场“权限偷袭”。现在最关键的交付物已经送到甲方和梁总手里，对方的暗手，彻底落了空。

就在这时，手机突然震动了一下，是一条陌生号码发来的短信，内容只有一句话，带着熟悉的阴冷：“你以为梁总能护你多久？明天汇报结束，你照样什么都不是。”

周砚看着这条短信，指尖停顿了半秒，随后熟练地截图、存档，然后把短信删掉。

他没有回复。

周砚很清楚，对方发这条短信的目的，就是想激怒他。只要他回骂、回怼，对方就有理由给他扣上“威胁同事”“扰乱公司秩序”的帽子；只要他心生退缩，就会被重新按回“废案回收站”。他不会上这个当。

周砚抬起头，办公室里的灯光在头顶嗡嗡作响，像一台不知疲倦的机器。大多数同事都已经下班，空荡的工位区只剩下他一个人，键盘敲击声在寂静中被放大，格外清晰。

蓝色面板在昏暗的视野里浮起最后一行提示，像最终决战前的倒计时：

【命运改写结算窗口：进入最终判定阶段】

【最终核心节点：明日甲方汇报（结果验收）】

【风险预警：对手将转向“口径战”与“甩锅预案”，请提前准备三条底线回答，防止“交付成功但功劳被转移”】

周砚靠在椅背上，闭了闭眼，疲惫感瞬间涌了上来。但他只休息了一分钟，就重新睁开眼，眼神里满是坚定。

他知道，今晚他赢的是“流程博弈”，守住了交付的主动权；明天他要赢的，是“结果验收”，让自己的付出被真正认可。

而在这家只看结果的公司里，结果，是唯一能替他说话的护身符。

周砚合上电脑，拎起包，走出策划部时，特意回头看了一眼——阿远办公室的灯还亮着，窗帘拉得严严实实，里面隐约有模糊的人影在晃动，像是在密谋什么。

周砚没有停留，径直走向电梯。

他只在心里默念了一个时间，一个地点：明天九点，甲方会议室。

明天九点，他要让“结果”亲口替他作证，把自己的命运，彻底攥在自己手里。


　　(https://www.misongxs.com/xs/75034/49838187.html)


1秒记住米松小说网：www.misongxs.com。手机版阅读网址：m.misongxs.com