盛夏的姜家坳，空气中蒸腾着草木蓊郁的气息。“凌霜希望小学”的工地上，主体结构已见雏形，青砖灰瓦的轮廓在青山映衬下，显得格外挺拔。“瀚飞医疗中心”的地块完成了平整，施工围挡立了起来。生态农业示范园的土地流转协议基本签完，测绘队伍正在田间地头忙碌，红白相间的测量旗在风中猎猎作响。村子里，几户动作快的人家，已经开始按照“拾光”工作室提供的改良方案，修缮自家的老屋，准备尝试经营农家乐或手工作坊。

一派欣欣向荣的景象。但无论是姜凌霜、徐瀚飞，还是驻村团队的成员，心里都清楚，硬件易建，软件难求。学校需要好老师，医院需要好医生，示范园和合作社需要懂技术、会管理、善经营的运营人才，农家乐和文创产品需要能服务、懂推广的能手。这一切，最终都要落到“人”的头上。

“归乡计划”不能只靠外部输血，最终必须激发本地人才的内生动力，形成可持续的“造血”能力。而最宝贵的人才储备，恰恰是那些已经走出大山、在外接受了教育、开阔了眼界、掌握了技能的姜家坳子弟。

这个道理，在一次由驻村团队和村里新成立的“乡贤理事会”共同发起的“姜家坳发展青年座谈会”上，被摆到了桌面上。座谈会就设在村委会二楼，简陋，但挤满了人。来的不只有本村的年轻人，还有附近村落闻讯赶来的。有二十出头、在城里工厂打工的小伙，有三十多岁、在外开小餐馆或做小生意的夫妇，也有几个刚刚大学毕业、正在为工作发愁的学生，甚至还有一两个在城里做白领、休假回来的青年。

会议室里有些闷热，吊扇吱呀呀地转着，吹不散空气中的躁动和期待。小姜作为主持人，有些紧张地介绍了“归乡计划”的总体进展和未来的就业创业机会。徐瀚飞简明扼要地讲了生态农业、乡村旅游、文化创意等产业的规划和潜在岗位。沈眉则具体介绍了“凌霜”和“瀚海”能提供的培训支持、创业孵化资源和可能的合作模式。

然后，是自由提问和交流时间。起初有些冷场，年轻人你看看我，我看看你，欲言又止。

终于，一个皮肤黝黑、身材结实的小伙子站了起来，他是邻村的，在广东一家电子厂做了五年工。“徐总，姜总，”  他声音有点粗，但很直接，“你们说的这些，听着是好。但我就会在流水线上拧螺丝，回来能干啥？种地？我爹那辈的地我都快不会种了。搞旅游？我嘴笨，不会来事。”

问题很实在，代表了许多打工青年的普遍困惑——技能与家乡新产业不匹配。

没等徐瀚飞开口，坐在一旁、一直在本子上写写画画的“拾光”工作室阿哲忽然抬起头，指了指窗外示范园的方向：“流水线上需要的是标准化操作和耐心，现代农业的智慧大棚管理、设备维护，甚至以后民宿的客房标准化服务、安全巡查，都需要这种素质。不会可以学，我们有培训。而且，”  他难得说了这么长一段话，“你对机器设备的熟悉，可能比我们这些搞文化的人强得多。”

阿哲的话给了徐瀚飞灵感，他接过话头：“对！我们不光需要会种新技术作物的人，也需要会操作和维护智能灌溉系统、小型农机、甚至未来民宿智能设备的人。这些岗位，收入不会比你在外面流水线低，而且离家近，能照顾家里。如果你有兴趣，第一批设备操作培训，你可以报名。”

小伙子眼睛亮了一下，坐下了，明显在思考。

接着，一个戴着眼镜、显得有些文静的女生站了起来，她是姜家坳考出去的大学生，今年刚毕业，学的是市场营销，正在为留在大城市找工作还是回家考公纠结。“沈眉姐，徐总，”  她声音不大，但清晰，“我学营销的，但咱们村……真的需要做市场的人吗？产品都还没出来呢。”

沈眉笑了，看向姜凌霜。姜凌霜微微点头，示意她回答。

“太需要了！”  沈眉语气肯定，“‘姜家坳’就是一个正在打造的品牌。我们的优质农产品、文创产品、未来的旅游服务，都需要专业的市场策划、渠道开拓、内容运营、客户管理。线上店铺的维护、宣传视频和文案的创作、与潜在客户的沟通、数据分析……这些，都是你的专业可以大展身手的地方。而且，在这里，你不是大公司里一颗微不足道的螺丝钉，你可以从头参与一个品牌的诞生和成长，这种经历，千金难买。”

女生推了推眼镜，脸上露出感兴趣的神色。

这时，一直坐在角落、闷头抽着烟的一个中年汉子掐灭了烟，站了起来。他是姜家坳人，在省城开了十几年货车，最近听说家里变化大，回来看看。“凌霜，瀚飞，”  他开口，带着跑江湖的爽利和一丝审视，“你们搞这么大阵仗，投这么多钱，我能问问，图啥吗？是真想带乡亲们致富，还是……搞点政绩，或者以后把地啊啥的……”

问题很尖锐，会议室瞬间安静下来。所有人都看向姜凌霜和徐瀚飞。

姜凌霜神色不变，平静地看着他：“老姜哥，你是看着我长大的。我父亲当年没做完的事，我想接着做。这是我的私心。至于图啥，”  她顿了顿，语气坦诚，“‘凌霜’和‘瀚海’是商业机构，不是慈善组织。我们投资，当然希望有回报。但我们的回报，不是从乡亲们手里抢地、赚快钱，而是希望‘姜家坳’这个品牌能立起来，这里的产业能健康发展，我们投入的资金、技术、渠道，能从中获得合理的、长期的收益。我们是合作关系，不是掠夺关系。所有的协议、账目都公开，欢迎大家监督。如果最后大家觉得吃亏了，可以随时退出。”

徐瀚飞补充道：“而且，老姜哥你跑运输，见多识广，人脉也广。以后咱们村的优质产品要往外运，生态旅游要接待团客，可能都需要可靠的物流和地接。这也是一桩生意，你有没有兴趣参与？”

老姜哥盯着他们看了几秒，忽然哈哈一笑，拍了拍大腿：“行！有你们这话，我信！我回去把省城的车处理了，回来跟你们干！别的没有，开车、认路、认识几个批发市场的朋友，还行！”

座谈会的气氛一下子热烈起来。越来越多的年轻人开始发言，谈自己的想法、顾虑、技能，也询问具体的岗位、待遇、发展空间。姜凌霜、徐瀚飞、沈眉、赵教授、小苏、阿哲，甚至老村长和乡贤理事会的成员，都参与解答和讨论。没有空话套话，只有实实在在的机会分析和路径探讨。

这次座谈会，像一颗投入平静湖面的石子，激起的涟漪远超预期。后续几天，驻村团队和“乡贤理事会”不断接到咨询电话和登门拜访。那个在电子厂打工的小伙子，真的报名了第一批农业技术培训班；学营销的女生，向沈眉递交了简历，并开始尝试为“姜家坳的礼物”线上店做初步的推广方案；老姜哥已经开始联系以前的伙伴，筹划组建本地的运输服务队。

更令人惊喜的是，一些原本在外发展不错的中年人也动了心。春秀的丈夫，一个在县里建筑工地做小包工头的汉子，看到村里建设如火如荼，主动找到项目部，表示愿意带着他的小施工队回来，参与村里的项目建设，保证质量，价格公道。村里一个早年出去、在南方开服装加工小作坊的能人，听说家乡在挖掘手工艺，特意回来了一趟，和“拾光”工作室、五爷爷等人深谈之后，决定关掉那边不景气的小厂，回来投资一个小型的竹木文创产品加工坊，利用自己的机器和销售渠道，结合传统手艺和现代设计，把“姜家坳的礼物”做出规模。

人才的回归，如同溪流归海，起初只是涓涓细流，逐渐汇聚成不可忽视的力量。他们带回来的，不仅是劳动力，更是新的观念、技能、人脉和闯劲。小姜不再孤军奋战，有了同龄的伙伴一起搞合作社的账目和电商运营；春秀的酸笋作坊，在她丈夫和那位服装厂老板的建议下，开始规划更规范的生产流程和包装；生态农业示范园的筹建处，多了几个熟悉本地情况、又有外出见识的年轻人跑前跑后。

姜凌霜和徐瀚飞敏锐地捕捉到了这股潮流。他们迅速推动成立了“姜家坳返乡人才创业服务中心”，由沈眉兼管，整合“凌霜”、“瀚海”及外部资源，为返乡人员提供政策咨询、技能培训、创业辅导、小额贷款担保、资源对接等一站式服务。同时，规划了人才公寓用地，解决部分返乡人员的临时住房问题。

夏末的一个傍晚，姜凌霜和徐瀚飞散步到村口的老槐树下。夕阳把他们的影子拉得很长。工地传来的声音已渐渐停歇，村里炊烟袅袅，夹杂着孩童的嬉笑和大人呼唤吃饭的乡音。

“以前总觉得，人才流失是乡村最大的痛。”  徐瀚飞望着眼前生机勃勃的村落，感慨道，“没想到，只要给出足够的希望和舞台，他们回来的速度，比我们想象的还要快。”

“因为他们骨子里，对这片土地有感情。”  姜凌霜轻声道，目光掠过那些正在修缮或已经焕然一新的老屋，“外面再好，终究是漂泊。这里再难，也是根。我们做的，不过是把根养护好，让它重新变得肥沃，足以支撑梦想生长。”

人才的回归，不仅仅是人的回流，更是信心、活力、和无数新可能的回归。他们正在成为“归乡计划”最坚实、也最富创造力的建设者，与留守的乡亲们一起，执笔描绘着姜家坳全新的未来图景。这幅图景，因为有了这些新鲜血液的注入，而显得愈发鲜活、生动，充满无限可能。


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